Chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố then chốt trong duy trì quỹ đạo tăng trưởng hướng về phát triển bền vững nhưng hiện đang là một điểm nghẽn trong phát triển kinh tế giai đoạn kế tiếp của Việt Nam (cũng như nhiều nền kinh tế đang phát triển khác). Mục tiêu của Chủ đề của người viết có kỳ vọng đề xuất một mô hình tham khảo ban đầu, kỳ vọng được sự chú ý của các cơ quan quản lý, cơ quan nghiên cứu - học thuật. Các tổ chức doanh nghiệp ứng dụng trong việc hoạch định và thực thi kế hoạch về nguồn nhân lực chất lượng cao.

Mục đích của mọi mục đích là sống sướng. Lâu nay ta thường làm để kiếm tiền sau đó mới sung sướng. Ta quên mất rằng, ngoài cách đó ra ta có thể làm cái mình rất sướng thì sẽ có rất nhiều tiền. Nếu ta có tiền, ta chia sẻ hết, nhưng nụ cười có thể cho mãi không hết mà ai cũng sung sướng. “Nụ cười làm giàu lên người nhận nó những không làm nghèo đi người cho nó”. Khi cười, ta là người sướng đầu tiên. Đó là một loại kinh doanh có lãi nhất chưa từng thấy. “Cười vang là giàu sang”. “Tích cực là tích tụ, tiêu cực là tiêu tán”.